个体给员工交保险大概多少钱

　　一、个体给员工交保险大概多少钱

　　个体户给员工缴纳社保一般要交多少钱？

　　这个要看是交什么档位的，而且也要看给他发的工资金额是多少，因为社保缴费基数是根据每个人的工资而定，不能超过当地社平工资的百分之三百，不能低于当地设备工资的百分之六十。

　　个体户给员工交社保每个月的社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。

　　二、个体户给员工缴纳社保的流程

　　个体户给员工交社保的具体流程如下：

　　（一）个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。

　　（二）对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。

　　（三）在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。

　　（四）办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

　　三、公司不交社保的处罚规定

　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

　　(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

　　(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

　　(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

　　以上就是找法网小编为您整理的关于个体给员工交保险大概多少钱的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道员工的社保交纳情况应当结合实际来进行处理和认定，特别是交纳的比例应当根据我国法律上规定的情况来处理。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。