职工退休工资怎么计算

　　一、职工退休工资怎么计算

　　1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了】

　　2、基础养老金=（浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　（1）本人指数化月平均缴费工资=浙江省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　（2）平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。5，把每年的算出来平均。

　　二、退休后领取的退休金是养老金么

　　养老金和退休金并非一回事，主要有四点不同：（一）概念不同 养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。（二）缴费方式不同 养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。 退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。（三）资金渠道不同 养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。（四）领取方式不同 养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。

　　三、退休工资可否向法院申请执行

　　（一）退休工资可否向法院申请执行可以申请执行退休工资，民事诉讼法规定法院去强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。《民事诉讼法》的相关内容规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。如果被执行人的生活难以保证的时候，人民法院不能执行被执行人的工资。人民法院是强制执行的决定机关，如果人民法院要决定强制执行的，在一般情况下，是需要依判决书当事人的申请的，申请人是需要在法定的申请时效内申请的，申请强制执行的时效是两年，并且是需要根据强制执行标的额缴纳相关的强制执行费用。如果申请强制执行期限届满的，人民法院是不会受理强制执行申请的。强制执行申请书，需要写明当事人的身份信息、强制执行申请事项、申请理由等内容。人民法院决定适用强制执行，可以采取查封、扣押、冻结的强制执行手段，如果被执行人不服人民法院强制执行决定的，是可以提出强制执行异议的，也可以向人民法院提起单独的强制执行异议之诉，如果第三人有异议的，可以考虑提起强制执行异议之诉，或者直接向人民法院提起第三人撤销之诉。

　　（二）退休工资是什么退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。以上就是本次为大家分享的退休工资可否向法院申请执行，法院是为我么人民解决各种民事问题的机构，我们的很多问题都可以通过法院的强制性保障来完成。

　　以上就是找法网小编整理的关于职工退休工资怎么计算的相关内容，综上所述，我们知道员工退休金的计算方法是根据全年度在岗职工的平均工资乘以本人平均缴费指数，另外参加工作年限不一样，可以领取到的退休金也不一样，退休金是分基础养老金和个人账户养老金两部分的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询找法网。