苏州工伤赔偿包括以下几个大方面：
1．一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数。
假如个人月工资为3000元/月，计算公式为：
3000×7=21000（十级伤残为7个月）
3000×9=27000（九级伤残为9个月）

2．一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数。
2012年苏州市人口平均预期寿命为81.56岁，2012苏州市一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计发基数为4305元/月。2012年7月1日开始执行。
（81．56-25）×4305×0.2=48698.16（十级伤残为0.2个月）
（81．56-25）×4305×0.4=97396.32（九级伤残为0.4个月）

3.一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）
4305×5=21525（十级伤残年龄在20-30为5个月）4305×10=43050（九级伤残年龄在20-30为10个月）